{"id":11311,"date":"2024-04-29T16:29:05","date_gmt":"2024-04-29T14:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bundesverband-flachglas.de\/2024\/04\/29\/gewinnung-von-auszubildenden\/"},"modified":"2024-04-29T16:29:05","modified_gmt":"2024-04-29T14:29:05","slug":"gewinnung-von-auszubildenden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bundesverband-flachglas.de\/en\/2024\/04\/29\/gewinnung-von-auszubildenden\/","title":{"rendered":"Neue Wege zur Gewinnung von Auszubildenden"},"content":{"rendered":"<p>Die Glasindustrie geht neue Wege zur Gewinnung von Auszubildenen. So vielf\u00e4ltig wie der Hightech-Baustoff Glas einsetzbar ist, so vielseitig sind auch die Berufe in der Glasindustrie und dem Glaserhandwerk. Doch vielen Jugendlichen sind die verschiedenen Berufe rund um das Thema Glas gar nicht bekannt. Da gibt es etwa den Flachglastechnolgen, den Glasveredeler, den Verfahrensmechaniker Glastechnik, aber auch kaufm\u00e4nnische und technische Studieng\u00e4nge.<\/p>\n<p>Daher setzt die Glasindustrie jetzt zur Nachwuchsgewinnung die \u201eVirtual Work Experience\u201c ein. Mittels moderner VR-Technik k\u00f6nnen Sch\u00fcler auf eine interaktive Entdeckungsreise in die Welt der Glasberufe gehen. Sie bewegen sich realit\u00e4tsnah durch Werkst\u00e4tten und schneiden sogar gefahrenfrei Glas. Das Gef\u00fchl, wirklich vor Ort zu sein und zu interagieren macht Spa\u00df und hilft bei der Berufsorientierung \u2013 quasi ein \u201evirtuelles Kurz-Praktikum\u201c an Maschinen, die sie in der Realit\u00e4t nicht ausprobieren k\u00f6nnen. In den verschiedenen Werkst\u00e4tten haben Jugendliche die M\u00f6glichkeit, ihre Talente zu messen. Am Ende erhalten sie ein Kompetenzprofil mit Berufsempfehlungen.<\/p>\n<p>Einen weiteren \u00dcberblick \u00fcber die Perspektiven in der Glasbranche erh\u00e4lt man im Ausbildungsportal \u201eZukunft im Glas\u201c. Hier finden Sch\u00fcler viele Informationen zu den dualen Ausbildungs- und Studieng\u00e4ngen sowie Einstiegsm\u00f6glichkeiten wie Praktika oder Ferienjobs. Ebenfalls finden Interessierte in der integrierten Jobb\u00f6rse Ausbildungspl\u00e4tze in ihrer Region und f\u00fcr diejenigen, die ihre Karriere nach der Ausbildung weiter vorantreiben m\u00f6chten, stehen verschiedene Weiterbildungsoptionen zur Verf\u00fcgung, um in die mittlere und obere F\u00fchrungsebene aufzusteigen.<\/p>\n<p>Junge Menschen finden in der Glasindustrie spannende Arbeitgeber, vom mittelst\u00e4ndischen Betrieb mit famili\u00e4rem Charakter bis zum weltweit agierenden Konzern. Unternehmen bieten den Auszubildenen heute attraktive Anreize. Wo es organisatorisch m\u00f6glich ist, profitieren Azubis von flexiblen Arbeitszeitregelungen. Je nach Ausbildungsbetrieb gibt es Angebote wie Jobtickets, E-Bikes, Betriebssportaktivit\u00e4ten, Berufsstarterpr\u00e4mien, Tablets, attraktive Mitarbeiterevents und Sprachkurse f\u00fcr Azubis mit Migrationshintergrund.<\/p>\n<p>\u201eUnternehmen bieten jungen Leuten heute wirklich viel, um die Arbeit und auch das Leben drumherum attraktiv zu gestalten\u201c, wei\u00df auch Jochen Gr\u00f6negr\u00e4s, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Bundesverband Flachglas e.V., der die Initiative des BAGV ausdr\u00fccklich unterst\u00fctzt. \u201eEine Ausbildung in der Glasindustrie bietet zahlreiche interessante M\u00f6glichkeiten, beste \u00dcbernahmechancen und tolle Berufsaussichten in ganz unterschiedlichen Bereichen\u201c.<br \/>\nJetzt informieren unter <a href=\"https:\/\/www.zukunftimglas.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.zukunftimglas.de<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Glasindustrie geht neue Wege zur Gewinnung von Auszubildenen. 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